到 2030 年，逐步改善全球消費和生產的資源使用效率，按照《永續消費和生產模式方案十年框架》，努力使經濟增長和環境惡化脫鉤，已發展國家應在上述工作中做出表率。
到 2030 年，所有男女，包括青年和身障人士皆能實現充分和生產性就業，且有合宜的工作，並做到同工同酬。
保護勞工權利，推動為所有工人，包括移工，特別是女性移民和沒有穩定工作的人創造安全和有保障的工作環境。
到 2030 年，制定和執行推廣永續旅遊的政策，以創造就業機會，促進地方文化和產品。
加強國內金融機構的能力，鼓勵並擴大全民獲得銀行、保險和金融服務的機會。
本市觀光傳播局2021 年首度與交通部台鐵局及雄獅旅遊跨界合作辦理鳴日號遊程，並參加「臺、印（尼）業者線上交流活動」、「上海國際會獎旅遊博覽會」、「亞洲國際旅遊展線上展」、「亞洲獎勵旅遊暨會議展」線上國際展覽等活動，推廣臺北觀光資源，於疫情期間持續與海外接軌，以維繫本市觀光旅遊形象。
針對有創業意願者，安排創業研習課程，增加創業知能，並提供創業顧問諮詢服務，透過顧問專業指導，減低創業困境，加創業成功率。本市並與臺北富邦銀行、玉山銀行、國泰世華銀行、合作金庫及財團法人中小企業信用保證基金合作，透過融資貸款挹注中小企業及青年創業營運週轉金，協助產業發展。自 2015 至 2020 年，共核准 2,646 件，核貸金額為 22 億 7,233 萬餘元。
本市目前在 12 個行政區中設置 7 個就業服務站，提供就業服務員一對一專業諮詢，2021 年新登記求職人數為 62,507 人，新登記求職推介就業人數為 13,765 人，新登記求職就業率達 22.02%。
另外本市邀集有用人需求之企業，辦理各式徵才活動，提供民眾及求才廠商更精緻化及專業化就業服務，2021 年本市共計辦理 378 場徵才活動，包含 10 場就業博覽會、6 場專案招募及 362 場各站小型徵才，徵才活動面試達 28,671 人次，初步媒合 15,966 人次。
本處建置「臺北人力銀行 （okwork）」網站，提供多元且單一入口之完整服務，並逐年優化網站功能，採線上作業，以簡化流程，提升便民服務。透過此網站， 提供落實年齡管理之辦法、研討會、活動資訊、獎補助措施等相關 資訊，及公布提供年齡友善僱用措施之企業實例資料，促進企業 提高中高齡者與高齡勞動力之運用，保持產業的競爭力及生產力。 2022 年截至 5 月底累計瀏覽共計 5,711,637 人次。
運用「個案管理服務模式」，本市目前在 12 個行政區中設置 7 個就業服務站，提供就業服務員一對一專業諮詢，2021 年新登記求職人數為 62,507 人，新登記求職推介就業人數為 13,765 人，新登記求職就率達 22.02%。另外本市邀集有用人需求之企業，辦理各式徵才活動，提供民眾及求才廠商更精緻化及專業化就業服務，2021 年本市共計辦理 378 場徵才活動，包含 10 場就業博覽會、6 場專案招募及 362 場站小型徵才，徵才活動面試達 28,671 人次，初步媒合 15,966 人次。
為敦促事業單位重視職場安全，恪遵勞動法令，落實職業安全衛生管理，本市推動深根職安 4 年計畫（2019-2022），包括落實市府職安衛自主管理機制、提升健康勞動力、提升勞動條件權益普及勞動條件意識、依照風險程度實施檢查、落實職安衛教育訓練強化安全衛生管理等主軸。
2021 年本市已辦理 71 場次回流安全衛生教育訓練，參加人數計3,381人次，94場次職安衛宣導與輔導，參加人數計4,172人次。臺北市「職業安全衛生學院」夥伴於 2021 年協辦教育訓練已辦理1,290 場次，合計 49,355 人次參加。本市並積極推動「職業安全衛生學院」聯盟機制，截至本月底納編計 546 家。2021 年度並辦理46 場次委外一般職業安全衛生教育訓練，參加人數計 1,750 人次。
依政府採購法委託民間單位辦理身障者支持性就業服務。截至2021 年 12 月 31 日止，委託 12 家單位共 65 名專業人員提供身心障礙求職者就業媒合服務，穩定就業率達 72.6%。藉由護理師搭配通譯人員親身教導外籍看護工正確的照顧技巧及照護知識，並透過實際操練在旁予以指導，提升照護品質、降低個案非計畫性住院及協助外籍移工適應在臺生活。
2021 年到宅訓練於 5 月開始提供服務，截至 12 月 31 日止完成訓練 312 人。建立調解人制度，善用新住民及雙語人才協辦，以保障雇主及外籍移工之權益。以專業律師主持協調會進而提供法律意見，提高勞雇雙方協調成功率，2021 年 12 月 31 止，協調案件成功率達 80%。
本市設立專為銀髮求職者設立之就業諮詢站，安排專責之業務輔導員，專責提供銀髮族職涯諮詢、履歷及面試諮詢以及就業媒合等服務，於 2021 年 10 月為開發銀髮工作機會成立「臺北市南港銀髮人才服務據點」，更於 2021 年 12 月 4 日最大場次之實體就業博覽會中，專門設立「中高齡就業博覽會」。2021 年已有中高齡者20,360 人新登記求職，11,328 人次新登記求職推介。
本市設立專為銀髮求職者設立之就業諮詢站，安排專責之業務輔導員，專責提供銀髮族職涯諮詢、履歷及面試諮詢以及就業媒合等服務，於 2021 年 10 月為開發銀髮工作機會成立「臺北市南港銀髮人才服務據點」，更於 2021 年 12 月 4 日最大場次之實體就業博覽會中，專門設立「中高齡就業博覽會」。2021 年已有中高齡者20,360 人新登記求職，11,328 人次新登記求職推介。另藉由持續擴點青銀共事就業諮詢站，由青年至銀髮族皆能於就業服務站辦理終身職涯規劃，並試行青銀共事、微量工作等銀髮新型態就業模式。